| 3 cuotas de $17.966,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 3 cuotas de $17.966,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 1 cuota de $53.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 3 cuotas de $17.966,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 2 cuotas de $26.950 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 6 cuotas de $12.215,53 | Total $73.293,22 | |
| 9 cuotas de $8.963,57 | Total $80.672,13 | |
| 12 cuotas de $7.374,41 | Total $88.493,02 | |
| 24 cuotas de $5.076,25 | Total $121.830,17 |
| 6 cuotas de $12.739,26 | Total $76.435,59 | |
| 9 cuotas de $9.532,51 | Total $85.792,63 | |
| 12 cuotas de $7.806,96 | Total $93.683,59 |
| 6 cuotas de $13.014,15 | Total $78.084,93 |
| 18 cuotas de $5.711 | Total $102.798,08 |
Autor: Stephen M.R. Covey
Editorial: Paidós
Páginas: 368
Formato: Rústica con Solapas
Edición: Junio 2023
ISBN: 9789501206517
Tamaño: 15.00 x 23.00 cm
Sinópsis:
Stephen M. R. Covey ha dedicado gran parte de su trayectoria profesional a comprender el valor de la confianza en el liderazgo.
En Confiar e Inspirar argumenta que, aunque nuestro mundo ha cambiado drásticamente, nuestro estilo de liderazgo sigue siendo el mismo.
No obstante, debido a la naturaleza cambiante del mundo, de la mano de obra, del trabajo en sí mismo y de las opciones que tenemos de dónde y cómo trabajar, el histórico modelo de «Mandar y Controlar» ha quedado obsoleto.
Covey nos ofrece una solución sencilla pero revolucionaria: «Confiar e Inspirar» es una nueva forma de liderar que parte de la creencia de que las personas son creativas, colaboradoras y tienen un gran potencial.
Covey cambia el modelo para que los nuevos líderes influencien, confíen e inspiren: en vez de vigilar y controlar a los demás, estos líderes saben aprovechar el poder de la autogestión, y, en vez de conformidad, son capaces de suscitar un compromiso sincero, así como la pasión y la creatividad que lo acompañan.
El resultado es un nivel de pertenencia, colaboración, innovación y desempeño que el modelo Mandar y Controlar es incapaz de conseguir.
